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实战技巧外贸SEO关于免费B2B网站推广

  操纵免费B2B网站推广,最忌讳的就是目标恍惚,没有数据可以考核,或者不知道怎么考核,下面列出初期的几条考核指标,你制定过这些指标没?

  一、设定目标

  本文所写的免费B2B网站推广,是经由笔者实战总结出来的笨办法,良多人都自以为已经操纵过,并觉得这个方法很傻很枯燥,做前一片茫然,做后仍是一片茫然,实在这都跟执行不到位有关,试问以下这些你都做到了吗?

  (2)每人天天在所负责的平台上重发多少条产品信息。

  二、职员配置

  (6)多少时间后开始监控枢纽词排名,对应的Excel文档(记实监控结果)是否齐全,多少时间汇报一次结果。

  作为自主创业的网商(老板或者推广负责人),你现在有多少人力可以用,一段时间后有多少人力可以用,是首先要搞明白的事情,留意这里是人力而不是人,有些人即使在你的配置里,用不了也是白搭,人力是保证执行的基础。

  推广做得再多,没有监控,就没法评估效果,不评估效果,就没法优化;

  推广方法懂得再多,没去做即是零;

  三、执行监控

  (6)拆分总体工作指标到每一天,下图是姑苏天地彩钢网络推广部的逐日指标。

  (3)根据第(2)条,职员配置增加到3-5人,详细工作铺排与考核得变。

  (2)多少时间内完善60个免费B2B会员的公司简介、联系方式、旺铺设置等基本工作。

  (1)多少时间内注册完成至少60个免费B2B会员。

  (1)每人所负责产品线中主要枢纽词在搜索引擎的排名,第2、3、4页的要向第1页优化。

  (1)详细执行的是不是只有你一个人。  再夸大一遍:推广方法懂得再多,没去做即是零!

  (5)恶猫枢纽词分析器(枢纽词挖掘)

  (4)追词助手(枢纽词排名监控,枢纽词挖掘)

  (3)阿里巴巴诚信通(商机顾问和网销宝后台的枢纽词推荐)

  (2)百度指数(有百度推广后台的还可使用其枢纽词推荐工具)

  (1)AdWords枢纽字工具

  工欲善其事,必先利其器,在优化的过程中可以参考用以下几个工具:

  (3)挖掘更多的枢纽词,并根据自己企业的特点做匹配信息,发布到已注册平台上(数目+质量)。

  (4)你有1-2个推广职员,他们只做推广不承担销售职责,考核的时候因没有销售业绩这项指标,就要明确天天多少工作量,在什么情况下与业绩挂钩进行奖励。

  做到有目标、有职员配置、有执行监控后,优化才可以做得起来,这时候首先要搞清晰的是哪些指标是可以用来衡量优化效果的:

  四、推广优化

  (6)每人天天新收拾整顿或者原创的文章数目(也可以是产品具体描述)。

  (5)按照每条产品信息围绕一个主枢纽词和多个长尾枢纽词预备资料,标题和具体描述文档多少时间内完成,对应的产品照片视觉上是否清楚同一,多少时间内预备妥当。

  (2)你有1-2个推广职员,他们还兼着销售职责,做详细推广事务的时候你是否跟你的推广职员一起上,假如是,详细工作铺排给谁,因你自己也在其中,考核就需特别留意。

  (2)每个枢纽词有多少条信息在第1、2、3页,判定是否还有继承优化的空间。

  (4)每人天天新注册的平台数目是多少个,企业信息必需填写完整(公司简介、公司官网、主营业务、友情链接、联系人、联系地址、联系方式是必填项)。

  (1)每人天天在所负责的平台上新发布多少条产品信息。

  (4)多少时间内完成每个免费B2B至少30条产品信息的发布。

  (5)根据第(4)条,职员配置增加到3-5人,详细工作铺排与考核得变。

  那怎么进行执行监控呢?以下几点是必需要做的,其他增补需根据你的详细行业来设定:

  不评估效果=没效果,没效果你的团队就会散架,终极导致推广做不下去,你就获得不了推广带来的长期收益。

  (3)每人天天在所负责的平台上新发布多少篇文章(公司动态、行业新闻、技术文章等按实际情况以一定频率发布)。

  (5)每人所负责产品线中主要枢纽词的排名状况,用Excel记实并存档。

  (3)多少时间内搞清晰60个免费会员哪些能显示企业网址,哪些能做友情链接,哪些上传的产品在搜索引擎里能获得较好的排名,并逐一做好记实以备后续查看。
 


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分类:seo优化| 发布:hrbseoadmin| 查看: | 发表时间:2012/2/16
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